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CONVENTION CADRE DE PARTENARIAT : Pour promouvoir la découverte des métiers et l’insertion professionnelle des volontaires stagiaires et techniciens du RSMA-My

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Isabelle CHEVREUIL, gérante de AUDIT ANALYSES ASSOCIES MAYOTTE et élue CCI Mayotte, Mohamed DAYANE, Directeur Pôle Formation à la CCI Mayotte et Pierre-Louis DUBOIS Lieutenant-colonel au RSMA de Mayotte

Une bonne connaissance des métiers et de leurs débouchés professionnels constitue une étape indispensable dans le parcours d’orientation des jeunes.

Dans une période où l’on constate la détérioration de l’emploi des jeunes sur tout le territoire national, d’un taux de chômage particulièrement élevé chez les jeunes de l’île, le régiment du Service militaire adapté de Mayotte (RSMA-My) et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Mayotte (CCIM) décident de contribuer ensemble à faire connaitre les besoins de recrutement des entreprises.

Les signataires de la présente convention décident de mettre leurs moyens en commun pour sécuriser les parcours des jeunes en favorisant les relations entre les entreprises, les jeunes et leurs établissements. Cette complémentarité permet ainsi de renforcer l’information sur les métiers et les formations qui y mènent, d’améliorer la connaissance du fonctionnement des entreprises et ainsi faciliter l’insertion des jeunes.

OBJET DE LA CONVENTION

  • Action 1 : Conforter l’information sur les métiers et leurs débouchés
  • Action 2 : Contribuer au rapprochement entre le RSMA et les entreprises en facilitant l’organisation de cafés de l’emploi, de visites en entreprises, des séquences d’observation des milieux professionnels, et d’actions de sensibilisation à la création d’entreprises afin de favoriser l’inclusion dans l’emploi des jeunes issus du SMA et ayant poursuivi leur parcours d’apprentissage au sein du CFA
  • Actions 3 : Accompagner les jeunes volontaires stagiaires et techniciens du RSMA-My à travers un parcours ciblé, individualisé et sur mesure, vers une insertion professionnelle réussie
Publié le 30 juin 2021