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Conseiller(e) d’entreprises – CDD

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Il s’agit d’un contrat de remplacement pour un poste de Conseille(re) d’entreprise.

Finalité du poste

  • En finalité du projet du porteur, lui apporter les informations et conseils dont il a besoin et/ou l’orienter vers des partenaires / sites / centre de ressources où il pourra trouver l’information recherchée
  • Accompagner le client dans la définition des actions à mettre en place pour mener à bien son projet, son développement, le déploiement de nouvelles lois et/ou réglementations
  • Contribuer à la création de nouvelles entreprises à potentiel entrepreneurial sur le territoire par la mise en œuvre d’actions d’animation, de sensibilisation, d’information, de conseil
  • Déployer les nouveaux dispositifs d’incubation et d’accompagnement déployés par la CCI avec le soutien des fonds européens, du conseil départemental et des autres partenaires du projet
  • Contribuer au développement du portefeuille de produits et de prestations CCI ainsi qu’à l’élaboration de nouveaux outils
  • Promouvoir, diffuser et commercialiser l’ensemble de l’offre et/ou prestations de la CCI
  • Concevoir et animer des réunions d’information destinées à différents publics de la CCI
  • Entretenir, développer et promouvoir un réseau d’experts
  • Assurer un reporting régulier auprès de son directeur de pôle, de la direction générale et des élus

Exigences

  • Avoir une formation supérieure en gestion d’entreprise ou en économie/droit
  • Bonne connaissance des potentiels et enjeux des secteurs d’activité, sens prospectif
  • Bonne connaissance des leviers économiques liés à la création et au développement de l’entreprise
  • Connaissance des évolutions des tendances marketing, sociétales, technologiques…
  • Capacité d’écoute, d’analyse et des synthèses des besoins
  • Capacité à animer des groupes

Connaissances et expériences

  • Avoir une formation supérieure en gestion d’entreprise ou en Economie/Droit
  • Avoir des connaissances générales de l’entreprise (gestion, fonctionnement, business plan…), de l’environnement de la CCI, des acteurs (collectivités, Etat…), de leurs enjeux, de leurs offres en matière d’accompagnement et de financement
  • Disposer de connaissances réglementaires et législatives actualisées
  • Bonne connaissance des techniques de création/reprise d’entreprise (Business modèle, Business plan, prévisionnels financiers…)

Profil nécessaire

  • Avoir des connaissances générales et une expérience dépassant le cadre d’un domaine de spécialisation pour défendre des sujets, s’adresser à un public d’experts, rédiger des documents sensibles internes et externes
  • Large autonomie de jugement dans le cadre des missions confiées et arbitrage des priorités
  • Savoir convaincre et susciter l’adhésion de larges publics diversifiés
  • Assurer un travail de lobbying et de représentation pour défendre les projets

Classification du poste de niveau V

Pour candidater, envoyez CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante : ressources-humaines@mayotte.cci.fr

Ou cliquer ci-dessous.

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Cette offre est à pourvoir
Organisme CCI Mayotte
Type de contact CDD