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Conseiller(e) institutionnel

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Finalité du poste

  • Assurer le suivi et la coordination des interventions des responsables des CCI (élus et direction)
  • Faire la liaison avec l’ensemble des directions et services de la CCI concernés (animation du CoDir)
  • Renforcer le lobbying de l’organisation à haut niveau avec les élus
  • Assurer la veille des textes législatifs et réglementaires au niveau national et européen, en lien avec CCI France
  • Organiser le déploiement de la politique national du réseau au niveau de la CCI Mayotte, en coordonnant l’action du CoDir
  • Animer des réseaux d’influence et/ou contribuer au développement de réseaux ainsi qu’à la mise en place de projets sur des périmètres significatifs
  • Préconiser des développements possibles à mettre en œuvre entre les réseaux et les actions opérationnelles
  • Être le référant institutionnel et chargé des politiques publiques de la CCI auprès de CCI France, de l’État, du CD et de toutes les collectivités et institutions publiques au niveau local, national et international ; assurer le rôle de chef de cabinet et de responsable protocolaire, en assurant notamment les missions suivantes :
    • Organiser et animer les rencontres des élus (gestion d’agendas, comptes rendus des assemblées générales, réunions de bureau, etc…)
    • Organiser des rencontres avec les décideurs publics (nationaux, régionaux, locaux…)
    • Définir et mettre en œuvre la stratégie de relations presse et médias sociaux et son plan d’actions
    • Définir et mettre en œuvre le plan relation institutionnelle conjointement avec les partenaires internes et externes
    • Mener une veille parlementaire et territoriale sur les sujets impactant la CCI ou les relations institutionnelles engagées
    • Accompagner les porte-paroles de la CCI
    • Assurer le suivi de la réalisation de la stratégie de la CCI et le reporting aux élus.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Exigence 

BAC +3 avec 5 ans d’expérience

BAC +5

Compétences requises pour l’emploi

  • Capacité à développer un réseau de correspondants extérieurs
  • Aptitude au travail en équipe
  • Sens critique
  • Maitrise des délais et capacité d’anticipation
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens de la pédagogie
  • Capacité à préparer des interventions orales

Classification du poste de niveau VII

Emplois se caractérisant par la gestion et le développement d’activités à fort degré de technicité, de spécialisation ou d’innovation et/ou la responsabilité d’une équipe, la conduite d’un projet. A ce niveau le champ d’intervention relève essentiellement d’une expertise identifiée, l’impact de l’emploi se mesurant sur l’organisation et l’engagement d’un ensemble de ressources. Les conséquences des décisions et actions peuvent s’apprécier à moyen terme.

Rémunération :

Niveau 7, Echelon A du répertoire des emplois nationaux du réseau consulaire

CDD 1 an

Prise de poste 01/11/2020

Perceptives d’évolution du poste 

Spécifique à la CCI Mayotte  

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse : ressources-humaines@mayotte.cci.fr

Cette offre d'emploi n'est plus à pourvoir
Organisme CCI Mayotte
Type de contact CDD 1 an
Rémuneration Niveau 7, Echelon A du répertoire des emplois nationaux du réseau consulaire