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Formateur Hygiène HACCP

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Descriptif du poste

En tant que Formateur Hygiène HACCP, vous interviendrez comme véritable expert dans le domaine sanitaire. A ce titre vos tâches principales consistent à :

  • Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires,
  • Elaborer les cours et établir la progression pédagogique
  • Assurer les emplois du temps et suivre les inscriptions
  • Assurer une veille pédagogique et technique,
  • Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité,
  • Animer des formations d’initiation aux Risques Sanitaires,
  • Participer activement au développement de l’activité sur le secteur géographique,
  • Être le garant de l’image de la CCI Mayotte auprès de nos stagiaires.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.

Rigueur, pédagogie et adaptabilité sont les atouts indispensables pour réussir dans les missions qui vous sont confiées.

Profil recherché

De formation BAC+2 minimum de type BTS Environnment, CVC, ou Sanitaire vous justifiez idéalement d’une significative d’expérience professionnelle acquis en animation de formation. La qualification “Formation Hygiène HACCP” ou “Formation prévention du risque légionelle” est indispensable afin de réussir au mieux vos tâches. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.

Une bonne connaissance du tissu entrepreneuriale du territoire et la maitrise de la langue mahoraise et/ou du Kibushi seraient un atout pour le poste.

Informations complémentaires

Compte tenu du dynamisme et de l’ambition du pôle formation de la CCI Mayotte et de son service formation continue, après une première expérience réussie à ce poste, le candidat pourra évoluer aisément au sein de la CCI Mayotte pour accompagner la croissance soutenue de nos activités et relever de nouveaux défis.

Modalités d’embauche

  • Type de contrat : Contrat de vacation, CDD de 12 mois
  • Temps partiel
  • Rémunération : A négocier
  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Expérience : Tous niveaux d’expérience acceptés

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 30 juin 2021 à : ressources-humaines@mayotte.cci.fr et copie à d.mohamed@mayotte.cci.fr

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