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Responsable Service Développement Durable

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Rattaché au pôle Développement Economique de la CCI Mayotte et sous la responsabilité du Directeur Pôle, le responsable du service développement durable a pour missions d’accompagner les entreprises ressortissantes de la CCI :

  • A consolider et/ou mettre en place une stratégie et des plans d’actions sous l’angle du développement durable
  • A sensibiliser ou à former leurs personnels
  • A s’ouvrir à de nouveaux marchés
  • A s’engager dans un dialogue renouvelé avec leurs parties prenantes
  • A trouver dans le territoire les conditions favorables au développement de leurs activités

La CCI a noué un partenariat avec l’ADEME, depuis plus de 7 ans, pour renforcer l’ampleur de son action, qui pourra être complétée par des partenariats avec le Conseil général, la DEAL, la DIECCTE, l’Europe, les collectivités ou les Fédérations professionnelles.

Axes stratégiques

  • Appui individuel aux entreprises : montage de business plan, recherche de financement, études de marché, prestation de formation…
  • Appui collectif aux entreprises : conduite et suivi d’études, animation de groupements d’entreprises, veille communautaire, création et animation de réseau et groupement d’entreprise…
  • Accompagnement stratégique de la CCI dans le cadre de ses actions de coopération régionale en matière de développement durable
  • Promotion de l’efficacité énergétique, de la préservation environnementale et de la politique de développement durable de la CCI et des actions qu’elle conduit

Principales missions

Le Responsable Développement Durable aura pour missions principales :

  • Informer les entreprises :
    • Etablir une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques en matière de développement durable (normes, certifications…)
    • Communiquer sur les évolutions en fonction de l’intérêt des entreprises mahoraises via le bulletin éco de la CCI et/ou les outils de communication existants ou en cours de déploiement
    • Organiser des réunions d’information avec les entreprises sur l’évolution de la réglementation et des techniques sur les thèmes suivants (qualité, sécurité, santé au travail, environnement, développement durable, énergie-climat)
    • Animer les différentes manifestations comme les semaines européennes du développement durable (visite de site, expo), la semaine de l’énergie, la semaine de la mobilité, la semaine déchets,
  • Former les professionnels :
    • Assurer des formations qualifiantes sur les nouveaux métiers liés à l’environnement et au développement durable
    • Organiser des formations auprès des professionnels pour les accompagner dans leurs actions de management environnemental et énergétique
    • Organiser des formations auprès des salariés d’entreprises sur les questions relatives à l’environnement et au développement durable
  • Accompagner individuellement les entreprises :
    • Faire le suivi des activités des entreprises dans le secteur de l’environnement
    • Conseiller et accompagner la création ou le développement d’entreprise à un caractère environnemental (Qualité / Environnement / Développement durable : certifications ISO 9001…)
    • Aider à la conception de dossiers techniques, monter les dossiers de subventions des entreprises à caractère environnemental…
    • Aider et conseiller à l’élaboration et la mise en place de plans d’actions « développement durable/RSE/…) des entreprises
  • Accompagner collectivement les entreprises :
    • Animer des clubs et groupements d’entreprises favorisant le partage d’expériences et les échanges d’informations
    • Réaliser ou faire réaliser des pré-diagnostiques environnement, sécurité, maîtrise de l’énergie, éco-conception et développement durable
    • Coordonner et suivre des études jusqu’à la mise en oeuvre opérationnelle de filières sépecifiques (batteries/pneus, matériaux de construction, fluides frigorigènes…)
    • Centraliser l’ensemble des données, filière par filière, afin de connaître l’évolution des gisements collectés
    • Accompagner la mise en place des filières REP (Responsabilité Elargie des Producteurs / Entreprises)
    • Accompagner l’implantation des éco-organismes
  • Agir pour la coopération régionale :
    • Développer une action de coopération régionale autour de la gestion des déchets avec différents territoires
    • Monter, suivre et accompagner des projets liés au développement durable dans le cadre de la coopération régionale notamment avec Cap Business, l’UE et les autres partenaires
  • Actions territoriales, représenter les entreprises :
    • Être le relais local des éco-organismes non représentés à Mayotte en leur facilitant leur implantation sur le territoire
    • Représentation de l’éco-organisme et de la CCI auprès des pouvoirs publics locaux, régionaux ou nationaux
    • Participer à l’élaboration des plans départementaux et régionaux d’élimination des déchets, au Conseil Départemental de l’Environnement des Risques Sanitaires et Technologiques, aux Commissions Locales de l’Eau
    • Accompagner les entreprises à la labellisation RGE, dans le cadre du dispositif EDM/ADEME
    • Participer à l’élaboration de la stratégie biodiversité pour Mayotte
    • Participer au comité de suivi de l’observatoire des déchets en cours de lancement
    • Participer au Plan Déchets Dangereux
    • Établir un rapport d’activité annuel sur le développement durable en entreprises à Mayotte
  • Faire de la CCI une institution éco-exemplaire
  • Valoriser les entreprises éco-citoyennes
    • Faire un état des lieux des initiatives éco-citoyennes des entreprises
    • Organiser un trophée des entreprises éco-citoyennes
    • Sensibiliser au mécénat d’entreprise dans le secteur du développement durable
  • S’inscrire dans une économie circulaire
    • Organiser un forum annuel
    • Coordonner la feuille de route pour Mayotte 2025

Profil recherché

  • Bac+5 – master en développement durable ou master professionnel sciences et technologies ou DESS environnement
  • Bac+4/5 conduite de projets avec spécialisation déchets ou énergie, qualité, sécurité, environnement

Compétences

  • Bonne connaissances du domaine de la gestion des déchets et des filières REP
  • Connaissances en matières de qualité, sécurité, environnement, énergie
  • Être force de proposition
  • Connaissance du secteur privé, de son fonctionnement et de la gestion d’entreprises
  • Capacités relationnelles, pédagogiques et d’animation
  • Capacités rédactionnelles
  • Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées
  • Une première expérience dans la conduite de projet
  • Une bonne connaissance du territoire mahorais et de son tissu économique
  • La connaissance et la compréhension du shi-mahorais est un plus

Rémunération

Niveau cadre – catégorie 7 – coefficient 565

Temps plein (35 heures)

CDI avec stage probatoire de 12 mois, conformément à l’article 3 du statut du personnel administratif des CCI

Prise de fonction immédiate

Poste à pourvoir immédiatement.

Pour candidater, vous pouvez envoyer CV et Lettre de motivation à l’adresse : ressources-humaines@mayotte.cci.fr

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Cette offre est à pourvoir
Organisme CCI Mayotte
Type de contact CDI
Rémuneration Niveau cadre - catégorie 7 - coefficient 565