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Management des équipes

Objectifs de la formation

  • Créer les conditions de la performance 
  • Mettre en place des actions efficaces et efficientes : bien faire les choses et faire de bonnes choses

Contenu / Programme de la formation

Savoir organiser le travail

  • Définir des objectifs clairs, réalistes et mesurables pour mobiliser son équipe
  • Elaborer des fiches de poste et conduire des entretiens de manière efficace
  • Savoir découper le travail en tâches complémentaires et cohérentes
  • Savoir animer des réunions : briefing, débriefing, brainstorming
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions et résultats
  • Mettre en place un dispositif de reporting pour relayer les informations de la direction

Développer et animer son équipe

  • Styles de management : modes de fonctionnement, contextes et exigences
  • Etre en mesure de comprendre les postures de chaque collaborateur
  • Etre en mesure de gérer les interactions entre les collaborateurs
  • Développer l'esprit et la synergie collaborative
  • Identifier les capacités, les compétences et les attentes des collaborateurs
  • Apprendre à valoriser pour dynamiser son équipe
  • Développer l'autonomie de l'équipe : savoir déléguer les compétences et/ou le pouvoir décisionnel
  • Etre capable de développer les compétences de ses collaborateurs
  • Savoir gérer l'intergénérationnel et l'interculturel au sein de l’équipe

Assurer son rôle de leader

  • Autodiagnostic de son style de management pour apprendre à concilier : charisme, fermeté, exigence, souplesse et indulgence
  • Etre en mesure de gérer les conflits et de repérer les freins à la coopération
  • Etre en mesure de mettre en place des actions pour rebooster le moral de l’équipe et la motiver à aller de l’avant pour le bien-être collectif

Modalités pédagogiques

Alternance théorie et cas pratiques - Mises en situation et jeux de rôles

Travaux groupes et temps d’échanges - Analyse de situations vécues par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques. Les participants repartent avec des outils leur permettant une application immédiate sur le terrain

Pôle formation Construire vos compétences

Public concerné

Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement

Prérequis

Aucun

Validation

Attestation de fin de formation

Tarifs

350€

Par jour et par personne

Intervenant

Formateur en management, en efficacité professionnelle et du développement personnel

Lieu de la formation

CCI Mayotte

Maison de l’entreprise
Place mariage
Mamoudzou 97600

DURÉE : 3 jours

GROUPE : 8 personnes minimum

Pour toute demande de mise en place de formation, contacter le pôle formation :