Enthousiaste et désireux de mener des projets d’envergure pour Mayotte et sa région ? ce poste est fait pour vous !
En étroite collaboration avec le Président de la CCIM et son bureau, vous pourrez mettre en œuvre la stratégie d’entreprise du Président tout au long de l’année au travers les missions suivantes :
Votre mission :
- Assister le Président sur l’ensemble des dossiers et notamment sur les aspects opérationnels et la gestion des services, en cohérence avec la stratégie définie ;
- Apporter ses conseils et son expertise auprès de l’ensemble des élus afin de les éclairer la prise de décision ;
- S’assurer du développement des partenariats avec les services de l’État, les collectivités territoriales et les partenaires régionaux, en jouant des rôles de lobbying, d’influenceur et de négociateur auprès et avec les partenaires privés et institutionnels, pour défendre les intérêts économiques du territoire ;
- Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques de la CCI, et piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques en relation avec les équipes et les partenaires ;
- Assurer la performance des plans d’action en cohérence avec le budget et les orientations définies par la gouvernance ;
- Assurer et contrôler la bonne exécution du budget ainsi que la régularité de toutes les opérations correspondantes ;
- Diriger et animer l’ensemble des services, ainsi que le suivi de leurs activités, de la réalisation de leurs objectifs et du contrôle de leurs résultats ;
- Impulser une dynamique managériale facilitatrice en termes d’adaptation permanente aux contextes et aux changements ;
- Animer en tant que véritable chef d’entreprise le comité de direction et les autres instances, notamment en matière de dialogue social.
- Rendre compte à la gouvernance et aux autorités de tutelles.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil recherché :
- De formation supérieure MASTER/ école de commerce en Gestion ou Ingénieur, vous avez une expérience professionnelle de 15 à 20 ans dans le management ou au sein de structures publiques ou parapubliques ;
- Une très bonne connaissance du réseau des CCI est exigée ;
- Grande capacité d’organisation, d’animation et d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, une bonne compréhension du fonctionnement d’un Établissement Public, … ;
- Une bonne capacité à construire un partenariat avec les élus,
- Une bonne connaissance des milieux institutionnels, professionnels, économiques et politiques,
- Une bonne culture économique et une aptitude à gérer des situations conflictuelles ou des exigences contradictoires ;
- Bonne expérience en conduite du changement et de projets ;
- Savoir-être : Diplomate, opérationnel, stratégique, dynamique, à l’écoute, force de proposition, sens de la discrétion.
Compétences Clés :
- Corréler des données multiples complexes, proposer et mettre en œuvre un plan d’actions ;
- Mesurer les enjeux des changements et apporter des réponses pragmatiques ;
- Intégrer l’imprévu ;
- Accepter l’incertitude.
Classification du poste de niveau et Rémunération :
- Classification et rémunération : Hors grille et rémunération selon profil ;
- CDI.
Autres avantages :
- Voiture de fonction ;
- Mutuelle après 2 mois d’ancienneté ;
- Tickets restaurant à 8€, 60% à la charge de l’employeur.
Perceptives d’évolution du poste
- Spécifique à la CCI Mayotte.
Vous souhaitez participer au développement de la CCI de Mayotte, alors cette opportunité est faite pour vous !
Pour postuler, envoyez avant le vendredi 06 octobre 2023 (minuit)
CV et lettre de motivation
à l’adresse : recrutement@mayotte.cci.fr et en copie : simba@mayotte.cci.fr
Mohamed ALI HAMID
Président de la CCIM