Ce « flash » évoque des actions d’ingérence économique dont des sociétés françaises sont régulièrement victimes. Ayant vocation à illustrer la diversité des situations auxquelles les entreprises sont susceptibles d’être confrontées, il est mis à votre disposition pour vous accompagner dans la diffusion d’une culture de sécurité interne.
Vous comprendrez que, par mesure de discrétion, le récit ne comporte aucune mention permettant d’identifier les entreprises visées.
Pour toute question relative à ce « flash » ou si vous souhaitez nous contacter, merci de vous adresser à : securite-economique@interieur.gouv.fr
Selon une étude menée en 2018 par le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut, 65% des CV envoyés sont « trompeurs », et 85% des personnes interrogées déclarent qu’elles considèrent normal « d’arranger » leur CV1.
S’il s’agit la plupart du temps d’une simple manœuvre pour bonifier leurs parcours et leurs compétences, certains candidats mentent sciemment sur leur CV ou présentent de faux diplômes, afin d’intégrer des structures privées ou publiques pour avoir accès à certaines informations, induisant, de fait, des vulnérabilités pour le patrimoine informationnel de ces établissements.