Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d’entreprise élus, les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) représentent les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Mayotte (CCIM) sont : Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner tout en développant leur business ; gérer et développer le marché couvert et les ports de plaisance.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable du service Formation initiale hors apprentissage, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle accompagne les apprenants dans la construction de leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Il favorise l’accès à l’emploi, sécurise les parcours et développe les relations avec les entreprises et les partenaires du territoire.
Accompagnement des apprenants
- Accueillir, informer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation.
- Réaliser des entretiens individuels afin d’identifier les besoins, les freins et les solutions adaptées.
- Élaborer avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé favorisant son insertion professionnelle.
Insertion professionnelle et relation entreprise
- Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage, d’alternance ou d’emploi.
- Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires afin de favoriser les opportunités d’insertion.
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise et maintenir un lien régulier avec les tuteurs.
Accompagnement social et partenarial
- Identifier les difficultés sociales, administratives ou personnelles susceptibles de freiner les parcours.
- Orienter les bénéficiaires vers les partenaires compétents lorsque cela est nécessaire.
- Participer aux actions collectives d’information, de sensibilisation et d’accompagnement.
Suivi administratif et qualité
- Assurer le suivi administratif des dossiers des apprenants et renseigner les outils de suivi.
- Produire les bilans, tableaux de bord et indicateurs d’activité.
Participer à la démarche qualité et contribuer à l’amélioration continue des pratiques du service.
Votre profil / vos points forts :
- Formation Bac+2 minimum dans les domaines de l’insertion professionnelle, des ressources humaines, des sciences sociales, de la psychologie ou domaines équivalents. Débutant accepté.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien, d’accompagnement individuel, d’animation d’ateliers et les outils bureautiques.
- Vous connaissez les dispositifs d’insertion, les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement social.Vous faites preuve d’écoute, d’autonomie, de rigueur, d’organisation et possédez d’excellentes qualités relationnelles.
- Une connaissance du tissu économique mahorais, des dispositifs d’aide à l’emploi et du réseau des entreprises constitue un atout.
Réponse candidature : Jusqu’au 18/08/2026
Adresse de candidature :
Et copie
d.didier@mayotte.cci.fr
Etablissement
CCI Mayotte
Poste basé/ Localisation
Dzaoudzi
Poste à pourvoir
ASAP
Type de contrat
CDI de droit privé
Statut
Agent de maîtrise