- Poste à temps plein, localisé à Dembéni dans les locaux de la Technopole
- Mobilité locale fréquente, Permis B indispensable
- Mobilité régionale ou internationale ponctuelle
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération : selon profil et expérience
1.1.1 Contexte
L’association Loi 1901 Mayotte Technopole a été créée le 19 janvier 2021. Elle constitue le point pivot de la démarche technopolitaine du territoire (Start up Island – Terre de production), actuellement en plein essor et fédérant l’ensemble des acteurs publics et privés souhaitant développer le territoire par l’entreprenariat et l’innovation. La Technopole se veut le lieu de référence sur Mayotte pour l’innovation et le développement économique industriel performant et éco-responsable.
Identifiée comme un élément clé de la stratégie de développement économique du territoire et s’appuyant d’ores et déjà sur un capital de compétences et de réseaux, elle bénéficie d’un fort soutien des partenaires publics que sont le Conseil départemental de Mayotte, la CADEMA, le CUFR de Mayotte et l’Etat (Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, au titre de la mission d’incubation académique).
L’AMT a vocation à poursuivre son implantation au sein du tissu économique local avec la consolidation et le développement de ses différentes missions, sur la base d’un modèle économique performant. Elle doit également renforcer son intégration et son positionnement stratégique au sein des écosystèmes régionaux et nationaux, en forte évolution.
Dans ce cadre l’AMT recrute son/sa directeur(rice) en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de son offre de service et de son positionnement dans l’écosystème local, régional et international.
1.1.2 Missions
Sous l’autorité du Président et du Bureau de l’AMT, il/elle veillera à la mise en œuvre des missions telles que définies dans les statuts de l’AMT.
Il/elle aura également pour missions de :
- participer au positionnement de la structure comme le « Hub de l’innovation » sur le territoire et dans la zone, en cohérence avec les stratégies régionales définies et en cours de définition (SRDEII, CPRDFOP, SRESRI…) ;
- proposer la feuille de route 2024-2030 et la décliner en missions, objectifs et actions, dans le respect des moyens humains, financiers et matériels qui sont attribués ;
- décliner cette feuille de route sous la forme de conventions d’objectifs et de moyens à définir avec les grands donneurs d’ordre et les partenaires et financeurs publics ;
- participer à l’animation de l’écosystème d’innovation en lien étroit avec les partenaires académiques, scientifiques, socio-économiques et institutionnels ;
- assurer des liens étroits avec l’Etat, les Collectivités territoriales, les acteurs régionaux et nationaux de l’innovation (BpiFrance, ADIM, CCIM etc.) ;
- assurer une veille sur les appels à projets et appels à manifestation d’intérêt entrant dans le champs de l’innovation, fédérer les énergies et répondre aux appels à projets ou appels à manifestations d’intérêts identifiés comme structurants et à forts enjeux ;
- participer, en appui des chargé(e)s de mission, à l’accompagnement et au suivi des projets entrant dans le champs de la Technopole ;
- conforter les interactions et favoriser l’émergence de projets innovants avec les acteurs de l’écosystème de la recherche, de l’innovation et du développement économique à Mayotte ;
- représenter l’association et la structure auprès des partenaires institutionnels, économiques, académiques et scientifiques du territoire, ainsi que dans les réseaux de la zone Océan indien, nationaux, européens et internationaux de l’Innovation ;
- animer et manager au quotidien l’équipe opérationnelle, chargés de mission spécialistes de l’ingénierie de projets innovants, de l’accompagnement à l’hébergement et de la location des murs au service de l’accueil d’événements dédiés ;
- assurer la gestion quotidienne (budgétaire, juridique, sociale…) de la structure, ainsi que la préparation des instances de gouvernance, en lien avec la Présidence et le Bureau ;
- veiller à valoriser ou promouvoir les actions portées par l’AMT.
1.1.3 Profil
- Formation supérieure de second cycle minimum ou équivalent (Bac+5, universités ou écoles de type Ecole Supérieure de Commerce, Développement économique/ Développement local/ Gestion d’entreprise/ Management de l’innovation ou encore Diplôme de Science Po et Ingénieur) avec une expérience confirmée dans l’entreprenariat, l’innovation et la direction de projet.
- Une bonne connaissance des dispositifs d’aides publiques et des dispositifs de soutien à l’innovation serait un plus
Savoir-faire
- Au moins une expérience professionnelle comparable réussie (développement de l’innovation)
- Grand intérêt pour les enjeux de développement territorial via le développement de l’innovation et le développement économique en milieu insulaire
- Connaissance de l’entreprise et des problématiques de développement des TPE/PME et entreprises innovantes
- Management de projets innovants et complexes : compréhension du système d’innovation français, de la recherche publique et privée
- Connaissance des acteurs institutionnels de Mayotte, et à l’échelle de l’Océan Indien
- Gestion financière et management
- Anglais professionnel
Savoir-être
- Qualité d’écoute, d’animation, de négociation
- Sens du contact et de l’organisation, goût du travail en équipe, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Animation d’équipes et de réseaux
- Sens de l’efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d’esprit et créativité
- Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs, tact et diplomatie
- Disponibilité, esprit d’équipe et sens de l’entraide
- Capacité d’adaptation et sens de l’innovation
- Rigueur, sérieux et motivation
- Management d’équipes pluridisciplinaires
1.1.4 Modalités de candidature et renseignements
Les renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de :
- Monsieur VELOU Madi, Président de la Technopole
- Monsieur MAHE Yannick, Directeur Général de la Technopole